Foglalkozas adatlap
Családsegítő és szolgáltató szervezet vezetője
132401
Gazdasági, igazgatási, érdek-képviseleti vezetők, törvényhozók
Termelési és szolgáltatást nyújtó egységek vezetői
Szolgáltatást nyújtó egységek vezetői
A családsegítő és szolgáltató egység, szervezet vezetőjének feladata olyan szolgáltatások nyújtásának koordinálása, amelyek a rászoruló családokat, egyéneket különböző területeken segítik a társadalom és a magánszféra által rendelkezésre bocsátott források felhasználásával.
- Az állami és versenyszféra potenciális forrást biztosító szervezeteinek képviselőivel tárgyal, egyeztet. A pályázatírási munkát irányítja, koordinálja.
- A szociális szolgáltatások megvalósításához szükséges éves költségvetést elkészíti és a költségek alakulását az év során figyeli.
- Más szociális és egészségügyi szervezetekkel, állami és egyéb finanszírozó szervezetekkel tart kapcsolatot, tárgyal és egyeztet.
- Konferenciákon, szemináriumokon és más fórumokon képviseli a családsegítő szervezetet, tudását fejleszti és másokkal megosztja.
- Szükség esetén munkatársakat vesz fel, vagy bocsát el, a beszerzéseket és kiadásokat ellenőrzi, jóváhagyja.
- A munkatársak feladatelvégzését megszervezi, felügyeli, a munkájukat értékeli.
- A szükséges jóléti programokat és gondozó szolgáltatásokat megtervezi, megvalósulásokat koordinálja és értékeli.
- Amennyiben a családsegítő szervezet terepmunkát is végez, ezt ellenőrzi és irányítja.
Felsőoktatás
Név: Szociális munka
Szint: Alapképzés (BA)
- Munkakörnyezet:többnyire önálló irodahelyiségben dolgozik, a szervezetnek otthont adó épületben. Ezen túl megfordul tárgyalótermekben, hivatalokban. Munkáját végezheti terepen is,ebből fakadóan munkája során sokat utazhat.
- Munkaidő:a normál munkarendnek megfelelően hétfőtől péntekig napi 8, összesen heti 40 órát dolgozik. Túlórázás és hétvégi munkavégzés előfordulhat.
A családsegítő és szolgáltató egység, szervezet vezetője munkakör betöltéséhez az alábbiaknak kell megfelelni:
- ép hallás, a tárgyalások hatékony lebonyolításához;
- megfelelő beszédkészség, hogy a munkatársai és a kliensek könnyen megértsék, amit mond;
- ép látás, a számítógép-monitor használatához;
- ép karok, kezek, ujjak, a számítógép billentyűzetének és az irodatechnikai eszközök használatához;
- ép mozgásrendszer, a tárgyalásokra való eljutáshoz és a terepmunka elvégzéséhez.
A munkakör átszervezésével mozgás-, látás- és hallássérültek számára is lehetővé válhat a munkafeladatok egy részének elvégzése.
Kompetenciák
- Kommunikációs képesség
- Szervezőképesség
- Empátia
- Csapatmunka
- Probléma megoldási képesség
- Tolerancia
Betölthető munkakörök
- 1324-01 Családsegítő és szolgáltató szervezet vezetője
- 1324-02 Családsegítő szolgálat vezetője
- 1324-03 Értelmi fogyatékosok gondozásával foglalkozó otthon vezetője
- 1324-04 Értelmi fogyatékosok napközi otthonának vezetője
- 1324-05 Gyermek- és ifjúságvédelmi egység/szervezet vezetője
- 1324-07 Körzeti vezető, idősek és fogyatékkal élők segítése
- 1324-08 Körzeti vezető, otthoni segítségnyújtás
- 1324-09 Osztályvezető nővér (szociális otthon)
- 1324-10 Otthonvezető
- 1324-11 Szociális otthon igazgatója
Rokon foglalkozasok