Tartsd velünk az irányt!

Foglalkozás adatlap

Foglalkozas adatlap
Bankfiókvezető
132301
Gazdasági, igazgatási, érdek-képviseleti vezetők, törvényhozók
Termelési és szolgáltatást nyújtó egységek vezetői
Szolgáltatást nyújtó egységek vezetői

A bankfiókvezető olyan pénzügyi szakember, aki megtervezi, megszervezi és ellenőrzi a bankfiók tevékenységét. Feladata elsősorban a bankfiók működésének biztosítása, a bank közéleti képviselete, tárgyalások folytatása, a munkatársak szakmai irányítása, koordinálása és felügyelete.

  • A bankfiók dolgozóinak tevékenységét megtervezi, munkájukat irányítja, ellenőrzi, értékeli.
  • A hozzá forduló vállalati ügyfeleknek vagy magánszemélyeknek pénzügyi, befektetési tanácsot ad, vagy ebben közreműködik.
  • Irányítja és ellenőrzi a bankfiók hitelezési tevékenységét.
  • Részt vesz és irányítja a bankfiókot érintő pénzügyi vizsgálatok lefolytatását.
  • Koordinálja a hitelek mozgatását, hiteleket hagy jóvá, vagy utasít el.
  • Együttműködik, és munkatársai együttműködését koordinálja a vállalat más részlegeivel, illetve a fiókhálózat további tagjaival.
  • Munkatársakat vesz fel, vagy bocsát el, a bankfiók működésének költségvetését elkészíti és a költségek éves alakulását ellenőrzi.

Felsőoktatás

Név: Közgazdász, pénzügy és számvitel szakon

Szint: Alapképzés (BA)

  • Munkakörnyezet:elsősorban irodában dolgozik, emellett megfordul tárgyalótermekben és az ügyféltérben is. Munkája során előfordulhat utazást igénylő tevékenység is.
  • Munkaidő:a normál munkarendnek megfelelően hétfőtől péntekig napi 8 órát dolgozik. Munkaideje a bankfiók nyitva tartásához igazodik. Mivel vezető pozícióról van szó, túlórázás és hétvégi munkavégzés is előfordulhat, amennyiben ezt a szoros határidők, speciális helyzetek vagy problémák megoldása, illetve a beosztottak ellenőrzése szükségessé teszi.

A bankfiókvezető munkakör betöltéséhez az alábbiaknak kell megfelelni:

  • ép látás, a számítógép hatékony használatához;
  • ép karok, kezek ujjak, az irodatechnikai eszközök és a számítógép billentyűzetének kezeléséhez;
  • ép hallás, az ügyfelekkel és tárgyalópartnerekkel való megbeszélések, egyeztetések lefolytatásához;
  • jó beszédkészség, hogy a munkatársak, ügyfelek könnyen megértsék, amit a szakember mond.

A munkakör átszervezésével mozgás-, látás- és hallássérültek számára is lehetővé válhat a munkafeladatok egy részének elvégzése.